Descrição

Multinacional EspanholaCriar soluções para áreas da Instituição sobre programa de RV, análise e proposta de solução para retenção de pessoas, olhando fixo e variável, participação em projetos de remuneração.

Conhecimentos necessários para a função:
Remuneração fixa, variável de curto e longo prazos, pesquisa salarial e uma outra área específicade RH, da parte mais humana - DO, Educação, comunicação.

Conhecimentos de Informática/ Idiomas:
Avançado em Excel - formula, macros, tabelas e Idioma, ingles ou espanhol - testados em nível avançado.

Profissional Sr, com vivência em segmentos de empresas diferentes e atuação em diferentes áreas de RH, inclusive como consultor interno/ LPO/Business Partner.
Em remuneração ter construído programas de RV específico para áreas e ter atuado com remuneração executiva - programas de Incentivo de Longo Prazo como ações e pesquisa de remuneração.


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Detalhes
Anunciante: Particular